آیا می دانید چرا اغلب افراد نسبت به تعیین اهداف صحیح زندگی خود ناتوان هستند و وقتی به شرایط خاصی دست می یابند، متوجه می شوند که با خواسته اصلی آنها تفاوت زیادی دارد؟
آیا می دانید چرا اهدافی که در زندگی برای خود انتخاب می کنید آن طور که باید، به شما انگیزه نمی دهد و زمینه ای برای تلاش و بروز خلاقیت ایجاد نمی کند؟
آیا می دانید اهداف بی ارزش یا کم ارزش و اهداف دور از دسترس چه اهدافی هستند؟ آیا می دانید اهداف سخت که زندگی شما را متحول می کنند، چه تفاوت هایی با اهداف معرفی شده دارند؟
آیا می دانید اهدافی که زندگی شما را دگرگون کرده و در مسیر رشد قرار می دهند، چه شرایط و ویژگی هایی دارند؟
مقدمه:
گاهی اوقات، ما انسان ها زندگی خود را مورد بازنگری قرار می دهیم و متوجه می شویم شرایط کنونی با آرمان و آرزوهایی که در ذهن داشته ایم، تفاوت زیادی دارد. این ارزیابی ها باعث می شود در اهداف و برنامه هایی که برای زندگی در نظر گرفته ایم، تجدید نظر کرده و اهداف و چشم اندازهایی جدید را طرح ریزی کنیم، اما در این میان، آیا از خود پرسیده ایم چرا هر بار که این فرآیند تکرار شده، ما از دستیابی به شرایط ایده آل مان محروم مانده ایم؟
کتاب اهداف سخت، تلاش می کند به ما یادآور شود، افراد موفق و تأثیرگذار، حداقل یک تفاوت عمده با دیگر افراد دارند که آن نیز توانایی آنها در انتخاب اهداف صحیح است. این کتاب به دسته بندی اهداف مختلف پرداخته و وجه تمایز اهداف سخت را که قابلیت تغییر و تحول در زندگی افراد دارند، مشخص می کند.
در این کتاب می آموزیم که اهداف کم ارزش و اهداف دور از دسترس، نه تنها انگیزه ای ایجاد نمی کنند بلکه تأثیر چندانی نیز در روند حرکتی زندگی ندارند اما اهداف سخت، اهدافی هستند که ذهن و روان افراد را به طور جدی درگیر کرده و زمینه های ذهنی و عملی تغییر به سمت موفقیت را برای آنان ایجاد می کنند.
اهداف کتاب:
ـ تغییر نگاه افراد نسبت به هدف گزینی و تشریح مشکلات رایج مردم در این فرآیند
ـ معرفی شکل صحیح هدف گزینی، ابعاد، ویژگی ها و تأثیرات آن
ـ آشناسازی افراد با شیوه های ذهنی و برنامه ریزی مدیران برتر جهانی
ـ توانمندسازی مدیران سازمان ها در حوزه طرح ریزی اهداف تحول آفرین و تشویق کارکنان نسبت به انتخاب صحیح اهداف
ـ توانمندسازی افراد برای ایجاد تغییرات مثبت در زندگی خود
مرتب سازی براساس :